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人才理念

  “功以才成,业由才广”。人力资源是第一资源,是企业发展的决定性因素。我们始?#25112;?#20154;才作为公司的战略资源和核心竞争力,坚持以人为本,秉承“尊重人才、培养人才、激励人才“的用人理念招贤纳士。

  尊重人?#29275;?ldquo;尊重知识、尊重人才”是公司一贯的人才理念,尊重每一位员工,营造平等交流的企业文化氛围,?#30970;?#20840;责备,适岗而用,?#21496;?#20854;?#29275;?#25165;尽其用,充分发挥各人的长处。。

  培养人?#29275;?#22362;持全员培训和重点培训相结合,开展覆盖全体、分级分类的多形式全员培训,适时内部轮岗,不?#36132;?#25496;员工的潜能,提高其工作能力和综合素质。

  激励人?#29275;?#20844;司朝着人性化的管理方式、有竞争性的薪酬福利体系、全方位的激励约束机制和完善的激励政策等方向发展,极力激发员工的工作热情,最大化的激活员工的潜能,充分调动员工的?#30970;?#31215;极?#38498;痛?#36896;性。

 

用人政策

  以德为本:任人唯贤,始终坚持德才兼备,以德为本;

  以情为本:创造良好的用人、留人软环境,营造良好的工作氛围,尊重个性发展;

  以人为本:强调人岗匹配,?#21496;?#20854;?#29275;?#23637;现自我,实现人生价值;

  我们坚?#29275;?#21331;越的企业,源于卓越的团队。在注重人才开发的同时,公司为员工的发展创造广阔的空间,为人?#35834;某沙?#21644;价值的提升提供广阔的舞台。

 

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